6月(yuè)底前沈陽醫療保險和(hé)生育保險将合并

   日前，國務院辦公廳印發《生育保險和(hé)職工基本醫療保險合并實施試點方案》（以下(xià)簡稱“方案”），全國共有12個(gè)城(chéng)市爲試點地區(qū)，沈陽位列其中。按照(zhào)規定，6月(yuè)底前沈陽将啓動生育保險和(hé)職工基本醫療保險的(de)合并試點工作。目前，沈陽市還(hái)需要根據本地情況來(lái)制定生育保險和(hé)職工基本醫療保險合并實施方案的(de)細則。試點合并後，職工生育期間的(de)生育保險待遇不變。

最新數據顯示，截至去年三季度，沈陽市城(chéng)鎮職工基本醫療保險參保人(rén)數爲339.3萬人(rén)，生育保險參保人(rén)數爲294.6萬人(rén)。沈陽市目前生育保險和(hé)醫療保險的(de)繳費比例規定爲，基本醫療保險費由用(yòng)人(rén)單位和(hé)職工個(gè)人(rén)共同繳納，用(yòng)人(rén)單位按在職職工上年工資總額的(de)8.6%（含生育保險6％。）、在職職工按本人(rén)上年工資收入的(de)2%比例繳納基本醫療保險費，生育保險個(gè)人(rén)不繳費，在職職工個(gè)人(rén)繳納的(de)基本醫療保險費由用(yòng)人(rén)單位從其工資中代扣代繳。

“方案”中提到合并後兩項基金将統一征繳和(hé)管理(lǐ)。生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳。可(kě)按照(zhào)用(yòng)人(rén)單位參加生育保險和(hé)職工基本醫療保險的(de)繳費比例之和(hé)确定新的(de)用(yòng)人(rén)單位職工基本醫療保險費率，個(gè)人(rén)不繳納生育保險費。同時(shí)，根據職工基本醫療保險基金支出情況和(hé)生育待遇的(de)需求，按照(zhào)收支平衡的(de)原則，建立職工基本醫療保險費率确定和(hé)調整機制。沈陽市合并實施方案出台後，繳費比例和(hé)調整機制如何制定才能最終确定。

同時(shí)，兩項保險合并實施後，要統一經辦管理(lǐ)，規範經辦流程。生育保險經辦管理(lǐ)統一由職工基本醫療保險經辦機構負責，工作經費列入同級财政預算(suàn)。充分(fēn)利用(yòng)醫療保險信息系統平台，實行信息系統一體化(huà)運行。完善統計信息系統，确保及時(shí)準确反映生育待遇享受人(rén)員(yuán)、基金運行、待遇支付等方面情況。對(duì)于參保人(rén)最爲關心的(de)生育保險待遇問題，“方案”也(yě)提到職工生育期間的(de)生育保險待遇不變。生育保險待遇包括規定的(de)生育醫療費用(yòng)和(hé)生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。

信息來(lái)源：沈陽日報、沈陽網記者樊華