勞務派遣的(de)含義

　　勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的(de)事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的(de)最顯著(zhe)特征就是勞動力的(de)雇用(yòng)和(hé)使用(yòng)分(fēn)離。勞動派遣機構已經不同于職業介紹機構，它成爲與勞動者簽訂勞動合同的(de)一方當事人(rén)。

　　簡單地講，勞動者與其工作的(de)單位不是勞動關系，而是與另一人(rén)才中介等專門單位形成勞動關系，再由該人(rén)才機構派到用(yòng)人(rén)單位勞動，用(yòng)人(rén)單位與人(rén)才機構簽訂派遣協議(yì)。

　　勞務派遣業務是近年我國人(rén)才市場(chǎng)根據市場(chǎng)需求而開辦的(de)一種新的(de)用(yòng)人(rén)方式，可(kě)跨地區(qū)、跨行業進行。用(yòng)人(rén)單位可(kě)以根據自身工作和(hé)發展需要，通(tōng)過正規勞務派遣服務公司，派遣所需要的(de)各類人(rén)員(yuán)。實行勞務派遣後，實際用(yòng)人(rén)單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人(rén)員(yuán)簽訂《勞動合同》，實際用(yòng)人(rén)單位與勞務人(rén)員(yuán)簽訂《勞務協議(yì)》，雙方之間隻有使用(yòng)關系，沒有聘用(yòng)合同關系。