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發布時(shí)間：2016/12/09 點擊量：0

　　一、業務咨詢：初步了(le)解實際用(yòng)工單位的(de)意向，确認雙方合法的(de)資質，交留雙方公司基本情況并加以說明(míng)。

　　二、分(fēn)析考察：依據用(yòng)工單位提出的(de)要求，對(duì)給出的(de)實際工作環境、崗位進行了(le)解，如有必要可(kě)進行實地考察。

　　三、提出派遣方案：根據不同用(yòng)工單位的(de)要求和(hé)現有狀況，制定勞務派遣方案。

　　四、洽談方案：雙方研究、協商勞務派遣方案的(de)内容，并在合法用(yòng)工的(de)前提下(xià)修改、完善派遣方案。

　　五、簽訂《勞務派遣合同》，明(míng)确雙方的(de)權利和(hé)義務，分(fēn)清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》。

　　六、實施提供服務：與員(yuán)工簽訂勞務合同，嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。